De corporate tribe
De corporate antropologen Danielle Braun en Jitske Kramer bekijken de manier waarop mensen binnen organisaties met elkaar omgaan.
Legacy
In deze boekrecensie lees je meer over het All Blacks rugby team en hoe zij ervoor zorgen dat jouw bijdrage aan een team ongeëvenaard wordt.
Boekrecensie
Legacy
Samenvatting
Legacy is een interessant boek over leiderschap en teamperformance waarbij gebruik is gemaakt van de successen van het ‘All Blacks’ rugby team. Het nationale rugbyteam van Nieuw Zeeland.
Dit team is sinds jaar en dag toonaangevend op het internationale toneel. De meesten onder ons kennen de All blacks van de ‘Haka’. De traditionale ‘dans’ waarbij de tegenstanders geïmponeerd worden door het Nieuw-Zeelandse team. Maar de haka is veel meer dan dat. Het is een eerbetoon aan de voorouders, het is een cultuur in het team en staat voor alles wat men wil zijn. Maar de successen die het rugbyteam de laatste jaren heeft behaald waren er niet altijd. De ommekeer en met name de cultuuromslag waar in het boek naar wordt verwezen, is een hele duidelijke. En juist in deze cultuuromslag vallen vele leiderschapslessen te halen die iedere changemanager of leider zou moeten weten.
De kracht van de boodschap in het boek ligt wat ons betreft in de vasthouden aan bepaalde ‘core values’. Na een slechte periode in de rugby geschiedenis, zijn de All Blacks teruggegaan naar de basis; ‘wie willen wij zijn, waar staan we voor en hoe moet ons team eruit zien, zich gedragen en wat willen we bijdragen’. Uiteraard staat dit garant voor prachtige metaforen.
Het boek bestaat uit 15 lessen over leiderschap. Dit zijn de lessen:
- Sweep the sheds – Never be too big to do the small things that need to be done
- Go for the gap – When you’re on top of your game, change your game
- Play with purpose – Ask ‘why’
- Pass the ball – Leaders create leaders
- Create a learning environment – Leaders are teachers
- No dickheads – Follow the spearhead
- Embrace expectations – Aim for the highest cloud
- Train to win – Practise under pressure
- Keep a blue head – Control your attention
- Know thyself – Keep it real
- Sacrifice – Find something you would die for and give your life to it
- Invent a language – Sign your world existence
- Ritualize to actualize – Create a culture
- Be a good ancestor – Plant trees you’ll never see
- Write your legacy – This is your time
Winnen is belangrijk, maar uiteindelijk draait het ook om de manier waarop. Niet alleen de beste spelers worden geselecteerd voor de All Blacks, maar ook die spelers die het beste in het team passen en het team belangrijker vinden dan zichzelf. We hoeven niet allemaal een Messi of Ronaldo te zijn, om maar eens een andere sport in te brengen. De All Blacks staan vol met rituelen en tradities. Houd je hier niet van, dan heb je niets in het team te zoeken. Je moet echts iets willen bijdragen aan het team en het shirt dat je voor een korte (interland)periode mag dragen, moet je in een betere positie weer willen afstaan. Een mooie anekdote uit het boek is dat iedere nieuwe speler die geselecteerd wordt, een prachtig zwart boek krijgt, met daarin de regels van de all blacks, maar ook een flinke hoeveel spelers die het shirt hebben mogen dragen. De rest van het boek is blanco. Klaar om door jou ingevuld te worden. Wat ga jij bijdragen? Wat wordt jouw legacy?
Wat vinden wij van het boek?
Wij vonden het een interessant boek met vele mooie metaforen en evenzoveel WOEHA momenten. De inhoud is niet bijzonder diepgaand en heeft voor de Calvinistische Nederlander een te hoog testosteron gehalte. Maar dit neemt niet weg dat de voorbeelden van de All Blacks wel aansprekend zijn en de inspirerende quotes ook daadwerkelijk inspireren. Je moet er alleen niet teveel op een dag lezen. Daarom vinden wij het boek zeker niet ‘unputdownable’ zoals bloomberg de recensie schrijft. Maar wel de moeite waard om te lezen en inspirerende lessen uit te halen.
Een ander nadeel van het boek is de mannelijke insteek van het verhaal. De All Blacks zijn natuurlijk mannelijke rugbyers in een zeer fysieke sport. Dit vertaalt zich ook in de lessen uit het boek. Ik kan mij voorstellen dat er ook mixed teams of vrouwen teams zijn die zich niet overal mee kunnen identificeren en het testosteron gehalte wat zouden temperen.
Wil je als teamcoach nog meer uit je team halen en zoek je inspiratie hoe dit te doen, dan is dit zeker een aanrader.
Hoe haakt het boek in op onze filosofie?!
Als leider ben je ook een team coach. Je zult moeten kunnen inspireren en teams uit een dal moeten trekken. Dit boek geeft je hiervoor goede handvatten. Daarnaast is de metafoor die in het boek gebruikt wordt; het rugby team dat terug naar de kernwaarden moet, uitstekend geschikt om met je eigen team te reflecteren.
Alle kritieke leiderschapseigenschappen komen nadrukkelijk naar voren en maakt dit boek een uitstekende aanvulling van onze bibliotheek.
Bekijk ook
En aantal van onze uitgelichte kennisbank items.
Boekrecensie
Artikelen
Voorkom schijnzelfstandigheid
Binnen LiDRS doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat de ZZP-ers die we inhuren, ook daadwerkelijk als ZZP-er te werk gaan, zonder enige vorm van schijnzelfstandigheid. Hoe? Dat lees je in dit artikel.
Boekrecensie
Maak van je team een eenheid
In een mix van theorie en praktijk beschrijven beide auteurs, een marinier en een psycholoog, de weg die een groep ondergaat om een team te worden en van daaruit te groeien tot een ‘eenheid’.