Als bedrijfskundige met een specialisatie in verandermanagement en leiderschap is Chiel overtuigd dat organisatiestructuren alleen functioneren als de human factor op orde is. Hij besteedt dan ook veel aandacht aan (management) teamontwikkeling. Met deze overtuiging bouwt hij al 20 jaar aan organisaties. Als leidinggevende, adviseur en ondernemer. Chiel is te typeren als sociaal, daadkrachtig en sterk analytisch. Chiel is ondernemend, geïnteresseerd in zijn omgeving en gefascineerd in hoe anderen situaties inschatten. Het leveren van kwaliteit is voor hem prioriteit. Met humor en positieve energie staat hij in het leven en neemt dit graag mee naar zijn werk.