Klaar voor verandering?

Interim en advies

Maak kennis met de ervaren interim managers en adviseurs van LiDRS. Onze karaktervolle leiders zijn uitgerust voor iedere verandering.

Over ons

Onze aanpak

De mens is onze focus, structuur een voorwaarde

Met een operationeel DNA en een strategische mindset gaan we samen op zoek gaan naar de beste oplossing. Wij luisteren, adviseren, denken mee, verbeteren, passen aan, verrassen maar denken vooral in het belang van de organisatie. We delen onze ervaringen en gaan altijd voor succes. Voor nu én voor de lange termijn. Maar het liefst stappen we in. Laten we onze karaktervolle interim managers daadwerkelijk leiderschap nemen over een organisatie. En zelfs bestaat er de mogelijkheid om te participeren en op deze manier een nog stevigere bijdrage te leveren aan het succes van jouw organisatie. Welke optie je ook kiest, de LiDRS interim managers en adviseurs gaan te allen tijde voor het beste resultaat!

Neem vandaag nog contact op

Onze interim managers zijn ervaren leidinggevenden met een rijke en veelzijdige expertise om snel en effectief resultaten te boeken. Semiconductor- of proces industrie, vastgoed of maritieme sector, het bankwezen of de zorg. Wij begrijpen de markt, snappen de uitdaging en boeken snelle, duurzame oplossingen.

C-level, managing director of projecten die echt leiderschap vragen, bij LiDRS vind je een partner die jouw zorgen over neemt. En we lopen niet weg voordat het werk is gedaan. Commitment, daadkracht, besluitvaardigheid. LiDRS levert!

Met onze aanpak en focus leveren wij resultaat. Strategiebepaling, kostenbesparingsprogramma’s, herstructureren, operational excellence initiatieven of het opnieuw inrichten van afdelingen, daarvoor gaan wij rennen.

Benieuwd hoe we jouw traject kunnen opstarten of in een stroomversnelling kunnen brengen? Vraag naar onze best practices of kom snel kennis maken in Hoofddorp.

Verandering is nodig om voorop te lopen. Nu en in de toekomst! Kijk ook eens naar onze 4-daagse training; ‘Leiderschap bij verandering’.

High Performing Teams zijn een randvoorwaarde voor succesvolle organisaties. Met onze unieke aanpak geven wij inzicht wat nodig is om jouw team naar een hoger niveau te brengen. Wij begeleiden, monitoren en verbeteren.

Rust - Resilience - Resultaat

Interim Management

Onze werkwijze

De werkwijze van de LiDRS Interim Managers is voor iedere opdracht identiek. Uiteindelijk gaat het om een complex probleem terug te brengen tot eenvoudige oplossingen. Met ons stappenplan nemen we jou als opdrachtgever, stap voor stap mee in het proces. Zo zorgen we niet alleen voor draagvlak en vertrouwen, maar kiezen we ook voor transparantie en resultaat. Benieuwd naar de inhoud van ons stappenplan? Neem dan contact op.

Contact

Onze consultants

Met onze kernwaarden op zak gaan zij voor het beste resultaat. Ervaren - Inspirerend - Volhardend - Integer - Innovatief

Bekijk het team

Susanne Laverman

“Als je doet wat je leuk vindt, dan hoef je nooit te werken.”

Mireille van den Akker

“Your path has the potential to be more amazing than anything you could imagine”

Jadine van Ooijen

“Zeg wat je doet en doen wat je zegt!”

Meten en monitoren

Het innovatieve dashboard voor leiderschapsontwikkeling

Met een uniek en innovatief dashboard meten en monitoren we hoe jij je kunt ontwikkelen als manager en leider. Overzichtelijk, transparant en effectief is dit de portal voor jouw organisatie.

Lees meer over onze portal

Persoonlijkheid in kleuren

Meer inzicht in drijfveren met Insights Discovery

Naast onze kennis en ervaring nemen we ook verschillende methodieken, theorieën en experts mee in ons portfolio. Het Insights Discovery kleurenmodel is hier een goed voorbeeld van. Direct inzicht in sterktes en ontwikkelmogelijkheden van jouw (team)leden.

Lees hier meer over Insights Discovery

Onze referenties zijn ons visitekaartje