Leiders!

Verhalen van een marine officier en een leiderschapsmodel voor de ambitieuze leider – ‘herziene uitgave’

Intro

Iedereen kan leren leiden! Waarom zien we dan zoveel slechte leiders om ons heen? Discutabel leiderschap bij Greenpeace, Vestia en het bankwezen zijn aansprekende voorbeelden. Maar ook de leiderschapsstijlen van Mark Rutte en Frans Timmermans na de MH-17 ramp laten een verschillende indruk achter in Nederland. Auteur Jochen Hekker weet met een combinatie van een autobiografie en een managementboek een fantastisch overzicht te geven hoe je een betere leider wordt.

In deze herziene uitgave is met name deel 2 aangepast aan de huidige realiteit. Meer nadruk op recentere modellen, inbreng van ‘sociaal emotionele intelligentie’ in het LiDRS-model en natuurlijk een uitgebreide introductie in de LiDRS Online Portal.

Kenmerken

Kenmerken van een goede leider heeft iedereen in zich. Leer ze herkennen, inzetten en ontwikkelen met het LiDRS-model van Jochen Hekker.

Het eerste deel van ‘LEIDERS!’ bevat vermakelijke anekdotes uit Hekkers tijd bij de Koninklijke Marine. Deze herkenbare verhalen zijn voorbeelden van goed en slecht leiderschap. Lees over een houten venster timmeren onder water, een hiërarchische Spaanse chef en hoe een marineofficier in de woestijn van Afghanistan belandt. In korte analyses legt Hekker steeds de link naar leiderschap buiten de militaire context.

Het LiDRS-model staat centraal in het tweede deel. In begrijpelijke taal legt Hekker de basis voor de ontwikkeling van uw eigen leiderschap met de kritieke leiderschapseigenschappen en de bouwstenen hiervoor. Met de online mogelijkheden van het model kunt u uw eigen leiderschap testen en zien aan welke knoppen u moet draaien in een bepaalde situatie.

Naast aansprekende verhalen en het leiderschapsmodel geeft Hekker vele praktische tips die u ondersteunen als leider. Uiteindelijk helpt ‘LEIDERS!’ om op elk niveau zelf te sturen op de juiste eigenschappen van leiderschap. Hiermee is ‘LEIDERS!’ onmisbaar voor de ambitieuze leider!